As organizações apresentam muitas diversidades, elas são profundamente diferentes entre si. Podem ser pequenas, médias, grandes, nacionais, regionais, internacionais, mundiais.
Não há duas organizações iguais, cada uma tem sua personalidade própria, sua natureza especial, suas características ímpares, desempenho e resultados.
São caracterizadas como sistema abertos e orgânicos, que operam em ambientes diferentes, envolvidas por universos de fatores econômicos, políticos, tecnológicos, legais, sociais, culturais e demográficos que interagem entre si e se alteram constantemente, proporcionando um campo dinâmico de forças caracterizado por enorme mudança e instabilidade ao redor.

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